Карьера и материнство в Париже
Декретный отпуск закончился больше года назад, а я вот только-только вернулась в блог.
Это все карьера.
И материнство.
И Париж.
Надо все успеть.
Как всегда, впрочем.
Французский декрет длится три месяца, с двойняшками - шесть, если третий ребенок - то намного больше, чем в первый раз. Можно также продлить его, взяв дополнительный неоплачиваемый отпуск на месяц, на три, на год, и даже дольше.
Те подружки, которым надо было выходить в июле, дотягивали до конца лета, и в сентябре принимались за работу. В основном, в моем окружении мало кто брал отпуск по уходу за ребенком на длительный срок. Непринято. Не во французских привычках. Невыгодно.
Казалось бы, все способствует скорому возвращению к рабочим обязанностям: широкий ассортимент детского питания в супермаркете, наличие нянь и детсадов, активная позиция подруг-француженок, скукота и рутина в доме...
Но Париж богат иллюзиями. Это его специализация.
Хорошую няню найти непросто. Хорошая няня может не захотеть вас взять.
Да-да, здесь выбирают няни. Не родители. Собеседование проводится для двух сторон. И могу сказать, что меня часто обрывали на полуслове, как только я начинала рассказывать о графике работы. В общем, я даже телефонный этап собеседования не проходила. Хотя, по идее, собеседовать должна была я.
Мы искали кого-то, кто сможет заниматься малышами с 8.30 до 18.30, то есть 10 часов в день. С понедельника по пятницу. Естественно, желающих было мало. Французы не очень любят работать 50 часов в неделю. Даже если это хорошо оплачивается.
В принципе, с таким графиком работы няни пришлось бы отдать ей почти всю мою зарплату, но меня это не смущало.
Во-первых, я уже и дня не могла выдержать дома. Шестимесячная рутина и минимум социальных контактов делали из меня зомби. Нетерпеливого зомби.
Во-вторых, часть зарплаты возвращается с налогами, так как няня трудоустроена официально, и французское государство поощряет, когда ты становишься работодателем и создаешь рабочие места.
Французские няни работают у себя дома, их проверяют, у них есть разрешение на воспитание определенного количества детей. Это зависит от квадратных метров квартиры и этажа, на котором она расположена. Например, на третьем этаже без лифта (в Париже, лифт - это приятный бонус, а не обязательный элемент дома) няня может принять лишь одного ребенка, который еще не ходит.
Место в яслях мы получили аж в сентябре 2018 года, а на работу я вышла 6 месяцев ранее, в конце февраля. В итоге, малыши были дома с бабушками.
Ах да, можно пригласить работать няню домой. Через агенство. С нашим графиком работы - это 5000 евро в месяц.
При виде этой суммы наш банковский счет тихонечко присвистнул и закрылся.
Вывод: хочешь строить карьеру и быть родителем в Париже? Зарабатывай и копи!
Говорим "Париж", подразумеваем "транспорт".
Помню, как была удивлена, когда узнала, что работодатель сортирует резюме по месту жительства. Парижский рекрутер знает, что если работнику нужно сменить три линии метро, одна из которых постоянно на ремонте, то опозданий не избежать, и если в первый месяц новый сотрудник будет выезжать на час раньше, чтоб избежать непредвиденных ситуаций, то на год его точно не хватит. Усталость и раздражение заменят энтузиазм и компетентность.
Няни и ясли также интересуются местом работы новоиспеченных родителей. Они просчитывают вероятность ваших опозданий и экстренных ситуаций.
В Парижском метро непредвиденные ситуации каждый день. Хорошо, что есть 14 линий, электрички, автобусы и Убер. Хотя на него тоже расчитывать не стоит. Это мы о пробках еще не говорили.
В яслях ласково предупреждают, что если ребенка не заберут в определенное время, то им (а потом и вами) займется французская полиция.
Остаться на работе попозже или прийти пораньше - больше не получится. Поработать вечером на диване - тоже нет. Только тогда, когда дети уснут.
Но проблема в том, что, когда они засыпают, то у вас сил хватает только на то, чтоб почистить зубы и добрести до спальни.
Вывод номер один: чтоб построить карьеру в Париже, хорошенько просчитайте расстояние от дома до работы и выбирайте правильные линии метро! Лучше, чтоб их было несколько. Рано или поздно, вам понадобится не только план Б, но и план Ц, Д, и до последней буквы алфавита.
Вывод номер два: подтянуть хвосты в нерабочее время не получится, значит работу делать прийдется на работе. Тайм-менеджмент, эффективность, оптимизация, стратегия, анализирование и прогноз - станут вашими сильными сторонами. Будет что написать в резюме.
Говорим "дети", подразумеваем "больничные".
Больничных во Франции нет.
Нет больничных, нет проблемы.
Для начальника.
В некоторых компаниях есть детские дни. В очень ограниченном количестве. Например, 12 дней в год мой муж может остаться дома с больным ребенком, если врач не забудет выдать подтверждающую бумажку. Так как у нас двойняшки, то 12 умножается на 2. В итоге, аж 24 дня, и для Франции это очень даже много.
У меня таких детских дней нет.
То есть, с детьми "болеет" муж.
Естественно, болезни не планируются и иногда попадают на командировки мужа или на очень важные встречи. В таком случае, я, как и больштнство парижан, беру отпускные дни. В совсем экстренных случаях, выручает французская бабушка.
Именно поэтому, парижане очень заботятся о здоровье своих детей. Лучше предотвратить, чем потерять отпуск.
Именно поэтому, ясли принимают слегка приболевших детей. Они сами их лечат согласно предписаниям врача.
Именно поэтому, все превентивные меры парижских родителей - в трубу. Ведь в ясельной группе уже собрались все вирусы, и поджидают нового неокрепшего малыша.
"Как вы так живете?", - спрашивает меня иногда киевская подружка.
"А как можно иначе?" - недоумеваю я.
Я не была мамой в Киеве, мне не с чем сравнить. Для меня все это НОРМАЛЬНО.
У меня перед глазами сотни примеров парижанок, которые с радостью выбегают из декрета на работу через три месяца, сокращают паузы на кофе на работе, чтоб закончить отчет пораньше и успеть заказать на сайте новую коллецию на лето для детей (доставят все равно домой).
Сочетать карьеру и материнство сложно, но можно.
В Париже, так точно.
Другие посты по этой теме:
Париж vs Киев. Детская тема
О материнстве во Франции
Беременность в Париже. Организационные вопросы
О беременности в Париже. Роддом
Это все карьера.
И материнство.
И Париж.
Надо все успеть.
Как всегда, впрочем.
Французский декрет длится три месяца, с двойняшками - шесть, если третий ребенок - то намного больше, чем в первый раз. Можно также продлить его, взяв дополнительный неоплачиваемый отпуск на месяц, на три, на год, и даже дольше.
Те подружки, которым надо было выходить в июле, дотягивали до конца лета, и в сентябре принимались за работу. В основном, в моем окружении мало кто брал отпуск по уходу за ребенком на длительный срок. Непринято. Не во французских привычках. Невыгодно.
Казалось бы, все способствует скорому возвращению к рабочим обязанностям: широкий ассортимент детского питания в супермаркете, наличие нянь и детсадов, активная позиция подруг-француженок, скукота и рутина в доме...
Но Париж богат иллюзиями. Это его специализация.
Хорошую няню найти непросто. Хорошая няня может не захотеть вас взять.
Да-да, здесь выбирают няни. Не родители. Собеседование проводится для двух сторон. И могу сказать, что меня часто обрывали на полуслове, как только я начинала рассказывать о графике работы. В общем, я даже телефонный этап собеседования не проходила. Хотя, по идее, собеседовать должна была я.
Мы искали кого-то, кто сможет заниматься малышами с 8.30 до 18.30, то есть 10 часов в день. С понедельника по пятницу. Естественно, желающих было мало. Французы не очень любят работать 50 часов в неделю. Даже если это хорошо оплачивается.
В принципе, с таким графиком работы няни пришлось бы отдать ей почти всю мою зарплату, но меня это не смущало.
Во-первых, я уже и дня не могла выдержать дома. Шестимесячная рутина и минимум социальных контактов делали из меня зомби. Нетерпеливого зомби.
Во-вторых, часть зарплаты возвращается с налогами, так как няня трудоустроена официально, и французское государство поощряет, когда ты становишься работодателем и создаешь рабочие места.
Французские няни работают у себя дома, их проверяют, у них есть разрешение на воспитание определенного количества детей. Это зависит от квадратных метров квартиры и этажа, на котором она расположена. Например, на третьем этаже без лифта (в Париже, лифт - это приятный бонус, а не обязательный элемент дома) няня может принять лишь одного ребенка, который еще не ходит.
Место в яслях мы получили аж в сентябре 2018 года, а на работу я вышла 6 месяцев ранее, в конце февраля. В итоге, малыши были дома с бабушками.
Ах да, можно пригласить работать няню домой. Через агенство. С нашим графиком работы - это 5000 евро в месяц.
При виде этой суммы наш банковский счет тихонечко присвистнул и закрылся.
Вывод: хочешь строить карьеру и быть родителем в Париже? Зарабатывай и копи!
* * *
Говорим "Париж", подразумеваем "транспорт".
Помню, как была удивлена, когда узнала, что работодатель сортирует резюме по месту жительства. Парижский рекрутер знает, что если работнику нужно сменить три линии метро, одна из которых постоянно на ремонте, то опозданий не избежать, и если в первый месяц новый сотрудник будет выезжать на час раньше, чтоб избежать непредвиденных ситуаций, то на год его точно не хватит. Усталость и раздражение заменят энтузиазм и компетентность.
Няни и ясли также интересуются местом работы новоиспеченных родителей. Они просчитывают вероятность ваших опозданий и экстренных ситуаций.
В Парижском метро непредвиденные ситуации каждый день. Хорошо, что есть 14 линий, электрички, автобусы и Убер. Хотя на него тоже расчитывать не стоит. Это мы о пробках еще не говорили.
В яслях ласково предупреждают, что если ребенка не заберут в определенное время, то им (а потом и вами) займется французская полиция.
Остаться на работе попозже или прийти пораньше - больше не получится. Поработать вечером на диване - тоже нет. Только тогда, когда дети уснут.
Но проблема в том, что, когда они засыпают, то у вас сил хватает только на то, чтоб почистить зубы и добрести до спальни.
Вывод номер один: чтоб построить карьеру в Париже, хорошенько просчитайте расстояние от дома до работы и выбирайте правильные линии метро! Лучше, чтоб их было несколько. Рано или поздно, вам понадобится не только план Б, но и план Ц, Д, и до последней буквы алфавита.
Вывод номер два: подтянуть хвосты в нерабочее время не получится, значит работу делать прийдется на работе. Тайм-менеджмент, эффективность, оптимизация, стратегия, анализирование и прогноз - станут вашими сильными сторонами. Будет что написать в резюме.
* * *
Говорим "дети", подразумеваем "больничные".
Больничных во Франции нет.
Нет больничных, нет проблемы.
Для начальника.
В некоторых компаниях есть детские дни. В очень ограниченном количестве. Например, 12 дней в год мой муж может остаться дома с больным ребенком, если врач не забудет выдать подтверждающую бумажку. Так как у нас двойняшки, то 12 умножается на 2. В итоге, аж 24 дня, и для Франции это очень даже много.
У меня таких детских дней нет.
То есть, с детьми "болеет" муж.
Естественно, болезни не планируются и иногда попадают на командировки мужа или на очень важные встречи. В таком случае, я, как и больштнство парижан, беру отпускные дни. В совсем экстренных случаях, выручает французская бабушка.
Именно поэтому, парижане очень заботятся о здоровье своих детей. Лучше предотвратить, чем потерять отпуск.
Именно поэтому, ясли принимают слегка приболевших детей. Они сами их лечат согласно предписаниям врача.
Именно поэтому, все превентивные меры парижских родителей - в трубу. Ведь в ясельной группе уже собрались все вирусы, и поджидают нового неокрепшего малыша.
* * *
"Как вы так живете?", - спрашивает меня иногда киевская подружка.
"А как можно иначе?" - недоумеваю я.
Я не была мамой в Киеве, мне не с чем сравнить. Для меня все это НОРМАЛЬНО.
У меня перед глазами сотни примеров парижанок, которые с радостью выбегают из декрета на работу через три месяца, сокращают паузы на кофе на работе, чтоб закончить отчет пораньше и успеть заказать на сайте новую коллецию на лето для детей (доставят все равно домой).
Сочетать карьеру и материнство сложно, но можно.
В Париже, так точно.
Другие посты по этой теме:
Париж vs Киев. Детская тема
О материнстве во Франции
Беременность в Париже. Организационные вопросы
О беременности в Париже. Роддом
Commentaires
Enregistrer un commentaire